Как работать с копирайтерами на постоянной основе?

[sword]

Хочу знать мнения коллег, кто работает на постоянной основе с копирайтерами\ньюсмэйкерами для своих сайтов.

Хочется грамотно организовать работу, чтобы человек сидел "заряженный" на всю неделю - знал что писать, знал как писать, знал какую пикчу подобрать, знал как разместить контент.

Пока толком не могу наладить такую схему.

Интересует, работает ли кто по такой схеме?
1. На каких условиях работаете? - ищет тему, пишет, формирует, постит, ищет дальше и т.д.? Вы лишь наблюдаете, как на вашем ресурсе появляются новости, статьи и платите зарплату.
2. Как оплачиваете? - за кол-во знаков, кол-во статей, фикс плата в неделю/месяц? Как выгодней (нам, а не им )?
3. Как мотивируете на нормальное написание, а не лишь бы отделаться?

Сумбурно, но надеюсь, понятно.

Хочется услышать советы тех, у кого работа идет на таком уровне.

[Gres]

1) строгое ТЗ, обговариваются мельчайшие детали
2) оплата за N статей по NN знаков в месяц, фактически по кол-ву
3) мотивация простая - проверки, не исправляет - пока, рынок копирайтеров огромен

[Bisss]

Если постоянные объемы копирайта, тогда лучше набрать по объявкам и желательно видеть человека в лицо, посадить на ставку и запулить объемы, ну конечно же, сначала определить профрпригодность.
Пишет с кол-вом ошибок больше 3 на 3000 зн. - гнать сразу в шею. А вообще когда чел шарит, сразу видно и ключи вставит в статье и рерайт сделает и копирайт, главное не нагибать до предела, нормальная цена, если на сделке - 1 бакс за 1000 симв с пробелами, хотя я видел одно "чучело" который копирайтеров по 10 центов за 1000 зн без пробелов, начеркал ему, так он у меня еще работу попросил ))), а вообще притереться надо к копирайтеру, и там по накатанной, если по удаленке, так же, по первым трем статьям сразу поймешь тот или не тот, если есть сомнения - сразу отказывайся.