"Тренды кадровой ситуации на digital-рынке"

[Dr.Gonzo]

Отака хуйня, малята

http://tagline.ru/staff-salaries-rat...on-hiring/?=fb

[mr.Amoralezz]

Сообщение от Strikelol

всё включено?

да хз
ну говорят, что давать/просить на лапу не со своими - не принято.
типа, чтобы на людях приличнее казаться

[Skyworker]

Сообщение от prominkiic

Отечественный работодатель не заинтересован хорошо платить, его цель платить самый минимум, даже когда у него все з/п выдаются в черную.

Не минимум, как правило, платят, а среднюю цену труда по рынку. Это в нормальных компаниях.

[ppcguru]

Сообщение от prominkiic

Знание английского чем дальше тем больше вообще становится бесплатным приложением к тебе.

Ну так в цивилизованном мире давно уже так.
Знание английского - атрибут образованного человека. А если ты подаешь себя как специалиста - то это вообще само собой разумеющееся.

Тайка на ресепшене в отеле смогла выучить английский, а ты нет?
При желании язык вытягивается на очень хороший уровень буквально за год ненапряжных занятий в группе.

[Geopaid]

В современном мире английский язык получил де факто статус международного. Если кто хочет работать на международном рынке то должен его знать по умолчанию и это считается нормой.
Есть куча индусов и китайцев у которые готовы поработать с удовольствием без накидывания зарплаты за знание языка

[digg]

язык рабов - с которым берут на (раб)оту
на этом языке не придумаешь инженерное открытия, а тем более на китайском
звуков в нашем языке больше

у китайцев сан - это три, у англичан это солнце (урезанное солнце - sun) - быстрый язык рабов
как в южном парке сделают язык людей из будущего

[prominkiic]

Сообщение от ppcguru

Ну так в цивилизованном мире давно уже так.
Знание английского - атрибут образованного человека. А если ты подаешь себя как специалиста - то это вообще само собой разумеющееся.

Тайка на ресепшене в отеле смогла выучить английский, а ты нет?
При желании язык вытягивается на очень хороший уровень буквально за год ненапряжных занятий в группе.

Я не о сложности его изучить, а о том, что любое твое знание должно конвертироваться в твой доход, чего в нашей ебанутой трудовой системе не происходит.
Объясню на пальцах, раньше без заний английского тебе платили бы условно 25тыщ. и сейчас со знаниями тебе будут платить столько же, т.е. з/п сейчас даже не покроет/компенсирует твоих расходов на "ненапряжные занятия в группе".
Все что изменилось - ты не получишь работу не зная английского.
И после всего этого рассказывают какие русские лентяи и не желают работать
Проблема не в лени, а в мотивации. Работодатель сейчас как и 20 и 25 лет назад хочет получать результат, но платить за его достижение он не желает.
Как и 20-25 лет назад он желает получить результат потратив минимально возможные средства на оплату труда работников которые приводят его к этому результату.

Сообщение от Skyworker

Не минимум, как правило, платят, а среднюю цену труда по рынку. Это в нормальных компаниях.

Это тот же минимум, тот минимум чтобы Вася не сбежал от тебя к твоему конкуренту.

[ppcguru]

Сообщение от prominkiic

Как и 20-25 лет назад он желает получить результат потратив минимально возможные средства на оплату труда работников которые приводят его к этому результату.

Ну так это и есть основа капитализма.
И такой подход не только в РУ и странах СНГ.
Поощряют всякими ништяками, хорошими деньгами и прочими бонусами только РЕАЛЬНО ценных специалистов.

Все остальные , в большинстве своем, легко взаимозаменяемы.

И не надо сейчас в пример начинать приводить гугл и прочих гигантов.
В тех же США куча разных мелких и средних компаний, где точно так же эксплуатируют людей

Если ты считаешь себя крутым спецом ,заслуживающим большего, а рынок считает иначе - значит дело именно в тебе.

[Dr.Gonzo]

Сообщение от prominkiic

Объясню на пальцах, раньше без заний английского тебе платили бы условно 25тыщ. и сейчас со знаниями тебе будут платить столько же, т.е. з/п сейчас даже не покроет/компенсирует твоих расходов на "ненапряжные занятия в группе".

Да потому-что знание языка - на уровне 9го класса средней школы) Дружбан приехал из провинции в Москву устраиваться в крутую IT-контору с центральным офисом в Лондоне. Попасть туда даже из Москвы достаточно тяжело, однако он приехал и на собеседовании просто попиздел за жизнь с англичанами, минуя переводчика, взяли тут же. Устроился он значит, его уровень языка намного выше большинства коллег. А там халявные очень неплохие языковые курсы по собственному желанию, учи-нехочу. Из большой компании ходило человек 20, остальные пинали хуи и жаловались на жизнь типа как ты. И кстати устроился он гейм-дизайнером, было это лет 8 назад, и зп у него была 150К рублей плюс около ляма премия раз в году. Затем он раз 5 менял такие конторы, каждый раз на бОльшую зарплату, сейчас в Германию переехал по рабочей визе.

[somtam]

Сообщение от prominkiic

Потому что отечественная система труда построена на наебалове.
Ты будешь делать все и больше, а платить тебе будут ставку.
Поэтому проблема не в васе, а в системе трудовых отношений построенной еще при совке и отлично сохранившейся до наших дней.
Отечественный работодатель не заинтересован хорошо платить, его цель платить самый минимум, даже когда у него все з/п выдаются в черную.

Если Вась многи и ничем примечательные Васи между собой не отличаются то зачем платить больше чем они стоят? Нормальные специалисты зарабатывают нормально неважно где и в Индии и Китае и других странах. Проблема как раз не в системе трудовых отношений а в ленивом охуевшем Васе который считает что ему все кругом должны, но при этом не встанет с корт и не оторвет ебальник от торпеды с пивчагой, чтобы что-то сделать и улучшить свое положение.

Йобанный стыд щаз курсов всяких навалом, причем не "обычных" а серьезных от ведущих мировых универов - бесплатно блять (на английском большая часть, а хули делать - глобализация, английски тупо нужен). И это не блаж, а уже суровая реальность, когда нужно постоянно повышать свой уровень и постоянно учить что-то новое. Вместо того чтобы шпилить в танки доту и ныть про злых работодателей. Они кстати тоже ноют про охуевших Василиев, т.к. зачастую василий хочет нихуя не делать и получать зарплату стабильно в конце месяца.

[Skyworker]

Сообщение от Dr.Gonzo

Да потому-что знание языка - на уровне 9го класса средней школы) Дружбан приехал из провинции в Москву устраиваться в крутую IT-контору с центральным офисом в Лондоне. Попасть туда даже из Москвы достаточно тяжело, однако он приехал и на собеседовании просто попиздел за жизнь с англичанами, минуя переводчика, взяли тут же. Устроился он значит, его уровень языка намного выше большинства коллег. А там халявные очень неплохие языковые курсы по собственному желанию, учи-нехочу. Из большой компании ходило человек 20, остальные пинали хуи и жаловались на жизнь типа как ты. И кстати устроился он гейм-дизайнером, было это лет 8 назад, и зп у него была 150К рублей плюс около ляма премия раз в году. Затем он раз 5 менял такие конторы, каждый раз на бОльшую зарплату, сейчас в Германию переехал по рабочей визе.

Я как-то общался с девчонкой, которая была на стажировке в США по обмену специалистов и охренел - она не знает школьного курса английского языка! Такие специалисты в вашей Маскве