Цитата:
Сообщение от medveduga
Cude
утопичная если субаренду делать, а если собственник помещения, то, IMHO, не утопичная.
так же выслушаю хитрожопые способы дополнительной монетизации коворкинга =)
|
Идея №1. Сделать сервис по оперативному оказанию веб-дизайнерских-админских услуг. Схема такая:
1. приходит заказ на "срочно надо сделать форму на сайте, плачу 3к",
2. опрашиваешь присутствующих (аська) кто может прямо сейчас этим заняться, отдаешь заказ.
3. получаешь процент
Плюсы:
- большой штат "сотрудников", которым не надо постоянно платить зарплату
- физическая доступность "сотрудников" (один из важнейших факторов распиздяйства)
Идея №2. Имея базу "сотрудников", которые друг-друга знают и возможно даже работали с один проектом, можно быстро формировать эффективные команды для своих и сторонних проектов. Вроде в этом и есть идея коворкинга. Только здесь вместо стихийного процесса есть управляющий.
Главный плюс - не нужно платить сотрудникам зарплату когда они не участвую в проектах. Наоборот - они платят.
Ну и всякие конкурсы и прочие членомерки между командами для мотивации. Удивительно, но ради славы, люди готовы работать бесплатно